Sviluppo delle risorse umane
Con risorse umane si intende designare il personale che lavora in un’azienda e, in particolar modo, il personale dipendente nella sua professionalità e nelle sue competenze.
L’attività di consulenza consiste nell’evidenziare al datore di lavoro l’aspetto di valore o capitale del personale e che le spese per lo sviluppo di tali risorse devono essere considerate investimenti.
Attività di reclutamento e selezione del personale
Consulenza ed assistenza al datore di lavoro nell’assegnare il personale selezionato e reclutato ai vari reparti con le funzioni e i livelli qualitativi e professionali richiesti dal processo del lavoro.