Viene estesa anche per il 2019 la possibilità di fruire del bonus occupazione Neet, a favore delle imprese che effettuano assunzioni di giovani di età compresa tra i 16 ed i 29 anni aderenti al programma “Garanzia Giovani”.
L’assunzione deve essere a tempo indeterminato, anche part-time, o a scopo di somministrazione, nonché con contratto di apprendistato professionalizzante.
Lo sgravio riguarda i contributi posti a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi dovuti all’INAIL, fino al tetto massimo di fruizione pari a 8.060 euro su base annua.
